LE CONCEPT DE LA SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAILLEUR DANS LA LÉGISLATION DE L’UNION EUROPÉENE ET DANS LA LÉGISLATION INTERNE ROUMAINE FACE AU DÉFIS DU XXIE SIECLE
Supp/2008 , p374..386
Author(s):
Marius EZER
Emilia EZER
Keywords:
Sécurité, travailleur, travail, droits, obligations
Abstract:
La protection de la securité et de la santé du travailleur a constitué dans tous les pays industrialisés un objectif d’une importance maximale pur le droit du travail. Cette premiere place de la securité et de la santé du travailleur est justifiée par la necessité d’une force de travail apte et capable a remplir les tâches normales requises par le lieu du travail. Au niveau de l’UE existent la Directive cadre 89/391/CEE et plus de 15 Directives sectoriales qui reglementent les problemes concernant ce domaine pour tous les secteurs d’activité. La Commission Européenne a lancé du novembre 2006 a mars 2007 un débat public sur la nécessité de revoir les systemes de droit du travail afin de les adapter au monde du travail actuel. Le livre vert intitulé Moderniser le droit du travail pour rélever les défis du XXIe siecle adresse, parmis autres problemes, celles de l’amélioration de la sécurité et de la santé du travailleur et du flexicurité. Etat membre de l’UE depuis le 1er janvier 2007, la Roumanie a demarée un ample procés de modernisation et d’adaptation de sa législation en matiere. Ainsi a été adopté la loi numero 319/2006 et plus de 20 Decisions du Gouvernement afin de remplir toutes les exigences requises au niveau communautaire et par le marché du travail interne.
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